Quelles sont les exigences que les employeurs doivent respecter lorsqu’ils traitent des données personnelles ? Quelles données l’employeur est-il autorisé à traiter ? De quelle manière mettre en place le principe de transparence ?
Iniziamo la nostra serie di approfondimenti sulla LPD e il marketing. Quali sono le fonti regolatorie? Quali condizioni per il contatto clienti? E come effettuare una campagna via posta nel rispetto della normativa?
Comment s’applique le principe de transparence dans la LPD ? Est-ce une obligation pour toutes les organisations ? Et les personnes concernées ?
Il diritto di accesso è strategico poiché sostanzia il principio di trasparenza del trattamento dei dati personali. Ma in cosa consiste? Vediamolo insieme.
Comment doit se dérouler une analyse d’impact sur la protection des données personnelles ? De quel impact parle-t-on ? Est-ce un simple calcul de risque et probabilité ?
In cosa consiste la figura del responsabile del trattamento prevista dalla legge svizzera sulla protezione dei dati LPD?
Que demande l’article 22 de la LPD ? Comment savoir si l’analyse d’impact est obligatoire pour une entreprise ? Comment la mettre en pratique ?
Quali sono i principi per il trattamento dei dati personali previsti nella LPD e applicabili sia ai privati, sia agli organi federali?
En quoi consiste l’étape fondamentale du parcours de conformité à la LPD ? Le registre des traitements de données personnelles est-il un simple inventaire des activités de l’entreprise ? Quelle est son utilité ? A-t-il un rôle stratégique pour l’organisation ?
Le processus de conformité à la LPD passe-t-il nécessairement par un système de Gouvernance des données personnelles ? Quel est le rôle de la Gouvernance dans le parcours de conformité ?
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